Detalhes do Curso

Psicologia Organizacional

Introdução à psicologia do trabalho do trabalho, estudo dos aspectos da personalidade e comportamento humano, como analisar o clima organização das empresas e verificar sua cultura nos processos de liderança e mudanças. Veremos também debates sobre teorias motivacionais dentro das empresas na atualidade.

 

Carga Horária: 40 horas
Valor: (Informado no local

Início:
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  • Conteúdo
  • Objetivos
  • Publico Alvo
  • Tutores
  • Metodologia
  • Encontros

Conteúdo Programático do curso presencial Alfabetização e Letramento - (Módelo II).

1°Encontro
Introdução a Psicologia Organizacional.
Características Individuais (As quatro armadilhas da mente).

2°Encontro
Culturas e Clima Organizacional.
Teorias de Motivação.

 


 

Objetivo

Verificar a Psicologia Organizacional como diferencial dentro das Empresas e Organizações.

 

Objetivos específicos

Propiciar condições para que os participantes compreendam, de forma integrada, as dimensões sociais e psicológicas dos processos de desenvolvimento dos envolvidos nos processos das organizações.

 

 

Profissionais das áreas gerenciais. Obs: Vale ACO para os cursos de Processos Gerenciais, Administração e Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR.

 

 

 

 

 


RICARDO COSTA E SILVA
MINICURRÍCULO: (Graduado em Administração de Pequenas e Médias Empresas; 
Pós-Graduado em Gestão e Organização da Escola..)

 

 

 

 

 

 

O curso será desenvolvido ao longo de 02 encontros semanais, presenciais. Serão utilizados multimeios para aprofundamento do conhecimento adquirido juntamente com atividades a serem desenvolvidas ao longo do curso. 


 


 

- Informações em análise

 

 





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As datas poderão sofrer alterações devido a feriados e outros.